Ya seas un entrenador deportivo o un líder del negocio, una parte clave de dirigir tu equipo es tener un plan para el éxito. Pero ese plan no te llevará muy lejos si tu equipo no lo ejecuta.
¿Qué hacen los líderes y entrenadores exitosos para conseguir que sus equipos ejecuten sus estrategias ganadoras?
Gracias a una asociación entre Amway, USA TODAY y la Asociación de Entrenadores de Fútbol Americano, estamos compartiendo la sabiduría de Herm Edwards, entrenador de fútbol americano para Arizona State University, junto con algunos exitosos empresarios independientes de Amway (IBO).
Una carrera en el fútbol americano
A los 65 años, con 10 años como jugador de fútbol americano profesional, seguido de 10 años como entrenador de fútbol americano profesional y otros 10 años como analista para ESPN antes de volver al campo para entrenar a los Sun Devils, Edwards tiene mucho conocimiento para compartir.
Puedes leerlo todo en un divertido cuestionario en USAToday.com, pero aquí tienes un ejemplo. Cuando preguntamos qué característica clave deben tener los líderes para ejecutar una estrategia de juego ganadora, dijo que la respuesta era simple.
“Se llama esperanza”, comentó. “Debes brindarle esperanza a las personas. Es la palabra más poderosa que puedes expresar. Le ofrece a las personas energía. Le ofrece a las personas una visión. Le ofrece a las personas dirección”.
Se necesita más que preparación
Él también pone mucho énfasis en su propia responsabilidad, pasión de los jugadores, preparación y confianza.
“No basta con estar bien preparado”, dice él. “La preparación es una cosa, pero la clave para ganar es la confianza. Debes tener confianza tanto en ti mismo, como en tus compañeros de equipo”.
El IBO de Amway Manny Winston está de acuerdo en que la preparación no es suficiente.
“Tienes que estar dispuesto a ganar,” nos dice. “Debes tener el deseo de ganar, porque si no tienes el deseo de ganar, estar preparado realmente no importa”.
Salir de una mala racha
¿Qué haces si tu equipo no se está desempeñando bien?
La IBO de Amway Candice Winston dijo que si su equipo no está desempeñando como se esperaba, es hora de mirar lo que ha cambiado de los éxitos anteriores, porque es probable que ahí es donde se encuentra el problema. Entonces el desafío es adaptarse.
“Para adaptarse eficazmente, es necesario ser capaz de cambiar”, ella nos dijo. “Necesitas ser capaz de cambiar tu estrategia actual o mejorar tu estrategia para que puedas llegar al siguiente nivel”.
Conoce más
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